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建設業の実践OJT読本 改訂版
若手現場マン育成の指針
建設会社は人材が命！優れた若手建設マン育成のためのＯＪＴのノウハウを体系的に解説
| 商品管理番号 | 6398015 |
|---|---|
| サイズ | B5判 並製 229頁 |
| 注意事項 | オンデマンド版の購入はこちら ※オンデマンド版のご購入を希望される場合は「三省堂オンデマンド」より、直接お買い求めください。 |
| 著者 | 日本コンサルタントグループ 中村秀樹・志村満・小澤康宏 共著 |
| 初版発行 | 1997年7月15日 |
| ISBN | 978-4-88916-416-9 |
目 次
- はじめに
- 本書の活用の手引
- 第１章 建設会社の人材育成
- 建設会社の人づくり
- ＯＪＴの基礎知識
- 第２章 ＯＪＴの教える土台づくり
- 若手・後輩に関心をもとう
- 教え方の実践法
- 第３章 会社としてのＯＪＴ取り組みと運営
- ＯＪＴへの取り組みフロー
- ＯＪＴ仕組みづくりの成功と失敗
- 第４章 教える人の実践能力の磨き方
- 若手を育てる実践ポイント
- 交流分析と対人能力
- 指導の基本
- ケーススタディによる実践対応
- 第５章 施工ノウハウを教える場面の実践
- 教える場面の練習
- マニュアル活用による教え方
- ある所長の”うまい教え方”
- 第６章 ＯＪＴ推進方法と参考実施例
- １．ＯＪＴによる計画的育成イメージ共有
- ＯＪＴの手順を心得ておこう
- 職務基準書に基づいた指導方法
- あなたの会社のＯＪＴを円滑に進めるために
- ＯＪＴ導入のためのプロジェクト推進ステップ
- ＯＪＴの認識と教育担当者（先輩・トレーナー）研修
- 若手を早く一人前にする即戦力のＯＪＴ指導
- 第７章 活用のための資料編
- 教えるコツのマニュアル
- 施工のコツを早く覚えさせるマニュアル
